Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στους εργαζόμενους των ΚΤΕΛ Μαγνησίας η εξέλιξη των διαπραγματεύσεων για τις αποδοχές και τις εργασιακές συνθήκες στον κλάδο των επιβατικών μεταφορών. Το Σωματείο Εργαζομένων «Άγιος Χριστόφορος» εκφράζει την πλήρη στήριξή του στην Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ), καταγγέλλοντας ότι οι προσπάθειες για την υπογραφή νέας συλλογικής ρύθμισης κατέληξαν σε αδιέξοδο.
Στο επίκεντρο της διαμαρτυρίας βρίσκεται η απόφαση 8/2026 της Πενταμελούς Επιτροπής Διαιτησίας του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), με την οποία απορρίφθηκε ως απαράδεκτη η προσφυγή της Ομοσπονδίας.
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους, η συγκεκριμένη εξέλιξη διαιωνίζει μια κατάσταση μισθολογικής στασιμότητας, καθώς, όπως υποστηρίζουν, έχουν περάσει 17 χρόνια από την τελευταία συλλογική αύξηση αποδοχών, που προβλεπόταν στη διαιτητική απόφαση του 2009.
«Εργαζόμενοι με μισθούς του 2009»
Οι εργαζόμενοι περιγράφουν μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στον κλάδο, επισημαίνοντας ότι οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ παλαιότερων και νεότερων συναδέλφων παραμένουν σημαντικές.
Όπως αναφέρουν, μέρος του προσωπικού εξακολουθεί να αμείβεται βάσει των αποδοχών που είχαν καθοριστεί το 2009, ενώ από το 2012 έχουν υπάρξει περικοπές σε επιδόματα.
Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με το Σωματείο, οι νεοπροσλαμβανόμενοι εργαζόμενοι αμείβονται με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, χωρίς να υπάρχει μια νέα συλλογική ρύθμιση που να ανταποκρίνεται στις σημερινές απαιτήσεις του επαγγέλματος.
Η κατάσταση αυτή, όπως τονίζεται, γίνεται ακόμη δυσκολότερη εξαιτίας της ακρίβειας και της αύξησης του κόστους διαβίωσης.
Στο Εφετείο Αθηνών η υπόθεση
Η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος έχει ήδη κινηθεί δικαστικά, προσφεύγοντας στο Εφετείο Αθηνών και ζητώντας την ακύρωση της επίμαχης διαιτητικής απόφασης.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αμφισβητούν τη διαδικασία που ακολουθήθηκε, υποστηρίζοντας ότι η απόρριψη της προσφυγής τους στηρίχθηκε στη μη αποδοχή μιας πρότασης μεσολάβησης την οποία θεωρούσαν προβληματική και ανεφάρμοστη.
«Καταγγέλλουμε ως όνειδος την απόφαση και τη διαδικασία μεσολάβησης που προηγήθηκε», αναφέρουν χαρακτηριστικά, ξεκαθαρίζοντας ότι θα αξιοποιηθούν όλα τα διαθέσιμα ένδικα μέσα.
Ανησυχία για την έλλειψη προσωπικού και τις συνταξιοδοτήσεις
Πέρα από το μισθολογικό ζήτημα, το Σωματείο Εργαζομένων στα ΚΤΕΛ Μαγνησίας αναδεικνύει και τα προβλήματα στελέχωσης που αντιμετωπίζει ο κλάδος.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, η υποχρηματοδότηση του μεταφορικού έργου, η περιορισμένη είσοδος νέων επαγγελματιών και οι αυξανόμενες συνταξιοδοτήσεις δημιουργούν πρόσθετες πιέσεις στη λειτουργία των επιχειρήσεων επιβατικών μεταφορών.
Οι συνδικαλιστές εκφράζουν την ανησυχία ότι, εάν δεν υπάρξουν ουσιαστικές παρεμβάσεις, τα προβλήματα αυτά θα επιδεινωθούν τα επόμενα χρόνια.
Ζητούν, μεταξύ άλλων, την καθιέρωση αξιοπρεπών αποδοχών, τη διασφάλιση σταθερών και δίκαιων εργασιακών όρων και τη λήψη μέτρων που θα καταστήσουν το επάγγελμα ελκυστικό για νέους εργαζόμενους.
«Θέλουμε η φωνή μας να ακουστεί παντού»
Το Σωματείο «Άγιος Χριστόφορος» επισημαίνει ότι η διεκδίκηση νέας συλλογικής ρύθμισης αποτελεί βασική προτεραιότητα για τους εργαζόμενους στα αστικά, υπεραστικά και τουριστικά λεωφορεία.
«Πρέπει να γίνουν σοβαρές θεσμικές παρεμβάσεις. Μέσω της Ομοσπονδίας διεκδικούμε σοβαρή ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού, αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας. Θέλουμε η φωνή μας να ακουστεί παντού», υπογραμμίζουν.
Οι εργαζόμενοι στα ΚΤΕΛ Μαγνησίας δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις διεκδικήσεις τους, επιμένοντας ότι η αναβάθμιση των δημόσιων επιβατικών μεταφορών προϋποθέτει και ουσιαστική βελτίωση των συνθηκών εργασίας όσων τις υπηρετούν καθημερινά.
