Το 2027 θα αρχίσουν να φαίνονται στους μισθούς τα πρώτα αποτελέσματα από το «ξεπάγωμα» των τριετιών.
Εργαζόμενοι που ξεκίνησαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 να μετρούν προϋπηρεσία θα συμπληρώσουν τρία χρόνια και, εφόσον αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, θα αποκτήσουν δικαίωμα στην πρώτη προσαύξηση.
Πρόκειται ουσιαστικά για μια δεύτερη πηγή αύξησης των αποδοχών, πέρα από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού που προβλέπεται για τον Απρίλιο του 2027.
Οι τριετίες είχαν παραμείνει «παγωμένες» για σχεδόν 12 χρόνια και ενεργοποιήθηκαν ξανά στις αρχές του 2024. Για όσους δεν διέθεταν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν από την αναστολή τους, το χρονόμετρο άρχισε τότε από την αρχή. Αυτό σημαίνει ότι οι πρώτοι από αυτή την κατηγορία εργαζομένων θα κλείσουν τριετία μέσα στο 2027.
Πόσα χρήματα προσθέτει μία τριετία
Για όσους βρίσκονται στον κατώτατο μισθό, κάθε τρία χρόνια αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας δίνουν προσαύξηση 10%. Το όριο είναι τρεις τριετίες, επομένως ένας εργαζόμενος μπορεί να φτάσει συνολικά σε αύξηση έως 30%.
Με τον κατώτατο μισθό σήμερα στα 920 ευρώ μεικτά, το 10% αντιστοιχεί σε 92 ευρώ. Με αυτή τη βάση, ο μισθός με μία τριετία θα ήταν 1.012 ευρώ μεικτά.
Τα συγκεκριμένα ποσά, ωστόσο, δεν θα είναι αυτά που θα εφαρμοστούν απαραίτητα το 2027. Η προσαύξηση θα υπολογιστεί πάνω στον κατώτατο μισθό που θα ισχύει τότε.
Στον κυβερνητικό σχεδιασμό υπάρχει η αύξησή του στα 950 ευρώ, με την τελική απόφαση να συνδέεται με την κατάσταση της οικονομίας, την αγορά εργασίας και την εξέλιξη του πληθωρισμού.
Εφόσον ο κατώτατος φτάσει στα 950 ευρώ, ένας εργαζόμενος με μία τριετία θα λαμβάνει 1.045 ευρώ μεικτά. Αν, για παράδειγμα, διαμορφωθεί στα 960 ευρώ, με την προσαύξηση 10% οι αποδοχές θα φτάνουν τα 1.056 ευρώ.
Ποιοι συμπληρώνουν τριετία το 2027
Οι εργαζόμενοι που μπαίνουν για πρώτη φορά στον συγκεκριμένο μηχανισμό είναι κυρίως εκείνοι που δεν είχαν κατοχυρωμένη προϋπηρεσία πριν από το «πάγωμα» και άρχισαν να τη συγκεντρώνουν μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.
Άλλο καθεστώς ισχύει για όσους είχαν ήδη προϋπηρεσία έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012. Ο χρόνος που είχαν συγκεντρώσει μέχρι τότε δεν διαγράφηκε.
Με την επαναφορά των τριετιών το 2024, η μέτρηση για αυτούς συνεχίστηκε από το σημείο στο οποίο είχε σταματήσει. Έτσι, για παράδειγμα, κάποιος που πριν από το «πάγωμα» είχε ήδη συγκεντρώσει μέρος του χρόνου που απαιτείται για την επόμενη τριετία δεν χρειάζεται να ξεκινήσει ξανά από το μηδέν.
Σε όλες τις περιπτώσεις, πάντως, αναγνωρίζονται μέχρι τρεις τριετίες και η μέγιστη προσαύξηση δεν μπορεί να ξεπεράσει το 30%.
Τι αλλάζει στον κατώτατο μισθό από το 2028
Οι αλλαγές δεν σταματούν στις τριετίες. Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο του 2027 αναμένεται να είναι η τελευταία που θα γίνει με το σημερινό σύστημα.
Από το 2028 σχεδιάζεται να τεθεί σε εφαρμογή ένας αυτοματοποιημένος τρόπος υπολογισμού, ώστε οι αυξήσεις να προκύπτουν με βάση συγκεκριμένα οικονομικά δεδομένα και όχι με το μοντέλο που εφαρμόζεται σήμερα.
Στην εξίσωση θα μπαίνουν δύο βασικά στοιχεία: ο πληθωρισμός που αντιμετωπίζει το 20% των νοικοκυριών με τα χαμηλότερα εισοδήματα και το 50% της μεταβολής της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.
Για να εφαρμοστεί πλήρως το νέο μοντέλο, πάντως, απομένει να ολοκληρωθεί ο ειδικός δείκτης μισθών που απαιτείται για τον υπολογισμό. Η τελική μορφή του θα έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς από αυτή θα εξαρτάται σε σημαντικό βαθμό το πώς θα προκύπτουν οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού από το 2028 και μετά.
Πηγή: ieidiseis.gr
