Νέους κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας για την προστασία των εργαζομένων στις πλατφόρμες παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Το νομοσχέδιο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες», όπως ανέφερε η υπουργός, στοχεύει να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις της εργασιακής σχέσης από την έναρξή της έως την εξέλιξη και τη λύση της.
Η τεχνητή νοημοσύνη και οι αλγόριθμοι αλλάζουν ριζικά τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας, όπως ανέφερε, με την αλγοριθμική διαχείριση και το «μαύρο κουτί» της αξιολόγησης να δημιουργούν νέους κινδύνους – παρά το γεγονός ότι η ΑΙ μπορεί να αυξήσει σημαντικά την παραγωγικότητα, απαιτεί σαφείς κανόνες προστασίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, το υπουργείο Εργασίας προωθεί το νομοσχέδιο το οποίο εισάγει για πρώτη φορά ειδικό πλαίσιο περιορισμών και κανόνων στην αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
Συγκεκριμένα:
Απαγορεύεται η επεξεργασία συγκεκριμένων ευαίσθητων δεδομένων, όπως η ψυχολογική κατάσταση και οι ιδιωτικές συνομιλίες.
Τα πρόσωπα που παρέχουν εργασία μέσω πλατφορμών αποκτούν δικαίωμα ενημέρωσης για τα αυτοματοποιημένα συστήματα, τα δεδομένα που χρησιμοποιούνται και τις αποφάσεις που τους επηρεάζουν.
Οι σημαντικές αποφάσεις υπόκεινται υποχρεωτικά σε έλεγχο από φυσικό πρόσωπο, βάζοντας φρένο στην ανεξέλεγκτη λειτουργία των αλγορίθμων.
Όπως ανακοινώθηκε, προωθείται η συγκρότηση Ομάδας Εργασίας από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο την κατάρτιση πορίσματος για την ορθή ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας. Πρόεδρος ορίζεται ο Ιωάννης Σκανδάλης, Αναπληρωτής Καθηγητής της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ, με μέλη εκπροσώπους των ΥΨΗΔ, ΑΠΔΠΧ, ΣΟΕ και της Επιθεώρησης Εργασίας. Το πόρισμα θα παραδοθεί στην Υπουργό Εργασίας στις 5.10.2026, ενώ θα υπάρξει και κοινωνικός διάλογος με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους και τους εκπροσώπους του κλάδου.
Αλλαγές και στις γονικές άδειες
Σημειώνεται πως στο ίδιο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις για τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων. Συγκεκριμένα προωθείται κατάργηση του χρονικού περιορισμού μεταξύ των δύο γονικών αδειών, παρέχεται μεγαλύτερη ευελιξία στους εργαζόμενους γονείς που δουλεύουν στην ίδια επιχείρηση, για να λάβουν την άδειά τους και καταργείται η προϋπόθεση εξάμηνης απασχόλησης για τη λήψη άδειας φροντιστή.
Τα δεδουλευμένα Οκτωβρίου καταβάλλονται στους εργαζόμενους της Pizza Fan
Εν τω μεταξύ, η Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, επιβεβαίωσε την καταβολή των μισθών και την ασφαλιστική κάλυψη των 2.500 εργαζόμενων της Pizza Fan.
«Η μισθοδοσία και οι ασφαλιστικές εισφορές άρχισαν τις προηγούμενες ημέρες να καταβάλλονται στους εργαζόμενους στα καταστήματα franchise – ανέφερε η υπουργός- ενώ σήμερα ολοκληρώθηκε η καταβολή των μισθών Οκτωβρίου και στους εργαζόμενους της μητρικής εταιρίας.
«Είμαστε σε επαφή με τους εργαζόμενους καθώς προτεραιότητα μας είναι η προστασία τους και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Δεν μπορώ να προεξοφλήσω αν θα συνεχιστεί και στο μέλλον η καταβολή των μισθών στις αλυσίδες Pizza fan και «Χωριάτικο» Αυτό εξαρτάται από τη διοίκηση των εταιριών. Πάντως δεν υπάρχει εντολή για αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων», συμπλήρωσε.
Σημειώνεται πως την Τρίτη (2/11) το μεσημέρι έχει προγραμματιστεί τριμερής συνάντηση στο υπουργείο εργασίας με στελέχη της αλυσίδας Pizza Fan και εκπροσώπους των εργαζομένων, με θέμα το μέλλον των θέσεων εργασίας. Την ίδια στιγμή συνδικάτο επισιτισμού έχει προγραμματίσει συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας.
Πηγή: ieidiseis.gr
