Σοβαρές καταγγελίες για την εκχώρηση υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου Βόλου σε ιδιωτική εταιρεία διατυπώνει η ΔΑΣ ΟΤΑ Μαγνησίας, με αφορμή την απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής για δίμηνη ανάθεση της συλλογής και μεταφοράς αστικών στερεών αποβλήτων, συνολικού προϋπολογισμού 190.000 ευρώ.
Σε ανακοίνωσή της, που εκδόθηκε την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου, η συνδικαλιστική παράταξη κάνει λόγο για μια εξέλιξη που αποτελεί προειδοποιητικό σημάδι για το μέλλον της δημοτικής Υπηρεσίας Καθαριότητας, υποστηρίζοντας ότι ανοίγει ο δρόμος για ευρύτερη εμπλοκή ιδιωτικών επιχειρήσεων σε έναν βασικό τομέα λειτουργίας του Δήμου.
Δίμηνη ανάθεση 190.000 ευρώ σε τέσσερις δημοτικές ενότητες
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η ΔΑΣ ΟΤΑ, τη Δευτέρα 26 Οκτωβρίου εγκρίθηκε ομόφωνα από τη Δημοτική Επιτροπή η απόφαση 908/2026, με ΑΔΑ ΨΨΠΤΩ96-ΥΧΩ, για προσωρινή ανάθεση της αποκομιδής απορριμμάτων σε ιδιώτη.
Η απόφαση, όπως επισημαίνει η παράταξη, έλαβε τη θετική ψήφο τόσο της δημοτικής πλειοψηφίας του Αχιλλέα Μπέου όσο και της μείζονος αντιπολίτευσης του Νίκου Παπαπέτρου.
Η σύμβαση αφορά τις Δημοτικές Ενότητες Βόλου, Νέας Ιωνίας, Πορταριάς και Αγριάς και προβλέπει τη διάθεση τεσσάρων απορριμματοφόρων οχημάτων, με ισάριθμους οδηγούς και οκτώ εργάτες αποκομιδής.
Η ΔΑΣ ΟΤΑ εκτιμά ότι, παρά τον προσωρινό χαρακτήρα της ανάθεσης, η συγκεκριμένη απόφαση δημιουργεί προηγούμενο για την περαιτέρω εκχώρηση υπηρεσιών καθαριότητας σε επιχειρηματικά συμφέροντα.
Ενστάσεις για τη διαδικασία και την επίκληση του κατεπείγοντος
Ιδιαίτερη κριτική ασκείται στη διαδικασία που επιλέχθηκε για την ανάθεση.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Δημοτική Επιτροπή αποφάσισε να ακολουθήσει τη διαδικασία διαπραγμάτευσης χωρίς προηγούμενη δημοσίευση, επικαλούμενη κατεπείγουσα ανάγκη λόγω απρόβλεπτων περιστάσεων.
Η συνδικαλιστική παράταξη αμφισβητεί την επιλογή αυτή, υποστηρίζοντας ότι η υποστελέχωση της Υπηρεσίας Καθαριότητας αποτελεί διαχρονικό και γνωστό πρόβλημα και όχι απρόβλεπτη εξέλιξη.
Παράλληλα, θέτει ζήτημα εφαρμογής του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, υποστηρίζοντας ότι η αναγκαιότητα ανάθεσης θα έπρεπε να εξεταστεί από το Δημοτικό Συμβούλιο, βάσει των διατάξεων του νέου Κώδικα που επικαλείται.
Πρόκειται για νομικές ενστάσεις της ΔΑΣ ΟΤΑ, οι οποίες δεν συνιστούν από μόνες τους διαπίστωση παρανομίας της απόφασης.
«Χρησιμοποιούν την υποστελέχωση ως δικαιολογία»
Η ΔΑΣ ΟΤΑ υποστηρίζει ότι η δημοτική αρχή επικαλείται την ανάγκη διατήρησης της καθαριότητας στην πόλη, ιδιαίτερα ενόψει των εορτών, προκειμένου να δικαιολογήσει την ανάθεση.
Κατά την εκτίμησή της, η επιλογή αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική υποστελέχωσης και σταδιακής απαξίωσης των δημοτικών υπηρεσιών, η οποία τελικά οδηγεί στην ανάληψη δραστηριοτήτων τους από ιδιωτικές εταιρείες.
«Την πόρτα και του Δήμου Βόλου, μετά τη Σκιάθο και τον Αλμυρό, χτυπά η ιδιωτικοποίηση της Υπηρεσίας Καθαριότητας», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Η παράταξη προειδοποιεί ότι η συγκεκριμένη εξέλιξη ενδέχεται να επηρεάσει στο μέλλον τις εργασιακές σχέσεις, τα ασφαλιστικά δικαιώματα και τη μονιμότητα των εργαζομένων.
Πυρά και κατά του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Μαγνησίας
Η ανακοίνωση περιλαμβάνει αιχμηρή κριτική και προς το προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Μαγνησίας.
Η ΔΑΣ ΟΤΑ το κατηγορεί για αδράνεια απέναντι στις εξελίξεις που έχουν προηγηθεί στους δήμους Σκιάθου και Αλμυρού, υποστηρίζοντας ότι δεν ανέλαβε τις απαιτούμενες πρωτοβουλίες για την ενημέρωση και κινητοποίηση των εργαζομένων.
Επιπλέον, καταλογίζει στο προεδρείο ότι δεν προχώρησε σε ενστάσεις κατά των σχετικών αποφάσεων και ότι περιορίστηκε σε γενικές αναφορές περί αντισυνταγματικότητας.
Η παράταξη απορρίπτει επίσης το επιχείρημα ότι η ανάθεση εργασιών σε ιδιώτες θα μπορούσε να διευκολύνει τη χορήγηση οφειλόμενων ρεπό και αδειών στους ήδη εργαζόμενους της Καθαριότητας, θεωρώντας ότι μια τέτοια προσέγγιση υποβαθμίζει τους μακροπρόθεσμους κινδύνους για τις θέσεις εργασίας.
Κάλεσμα για κινητοποιήσεις ενόψει της απεργίας της 25ης Νοεμβρίου
Η ΔΑΣ ΟΤΑ Μαγνησίας καλεί τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα να οργανώσουν τις αντιδράσεις τους, με ορίζοντα τη γενική πανελλαδική απεργία της 25ης Νοεμβρίου.
Μεταξύ των αιτημάτων που προβάλλει περιλαμβάνονται η πραγματοποίηση άμεσων προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, η επιτάχυνση των διαδικασιών της προκήρυξης 7Κ, η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις και η καταβολή σε χρήμα των οφειλόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας για τα έτη 2024 και 2025.
Παράλληλα, διεκδικεί αυξήσεις αποδοχών κατά 20%, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και άρση του μισθολογικού παγώματος της διετίας 2016-2017.
Κεντρικό αίτημα παραμένει η διατήρηση της αποκομιδής απορριμμάτων αποκλειστικά στον δημόσιο τομέα, χωρίς συμμετοχή ιδιωτικών εταιρειών.
«Κανένας ιδιώτης στην Καθαριότητα», τονίζει η παράταξη, καλώντας σε μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.
Η ανακοίνωση ολοκληρώνεται με την εκτίμηση ότι η οργανωμένη αντίδραση των εργαζομένων μπορεί να αποτρέψει την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών.
Οι καταγγελίες της ΔΑΣ ΟΤΑ θέτουν πλέον στο επίκεντρο της συζήτησης το μέλλον της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Βόλου, με ζητούμενο τόσο την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της πόλης όσο και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού.
